5月12日-13日，“2023中国医院竞争力大会”在厦门隆重召开。本次大会以“专科发展实现高质量复苏”为主题，邀请了政府部门领导、医疗行业精英和医管学者等约3000名嘉宾参加，围绕国家医学中心与区域医疗中心建设、临床重点专科实施、“千县工程”综合能力提升、医院人才培养等热点问题进行探讨，实现高质量复苏。

大会发布了“2022届中国医院竞争力排行榜”系列榜单，包括顶级医院100强、省单医院100强、地级城市医院500强、县级医院500强、中医医院500强、肿瘤医院80强等多个榜单。就2022届县级医院数据而言，疫情虽然对医院影响仍然深远，但同时也倒逼医院进行改革，让医院的的资源配置更趋合理，运营效率也得到进一步提升。

我院名列2022中国县级医院百强第71位，比上一年度前进了2个位次，说明我院的综合服务能力又提升到了一个新的水平;同时，我院儿科名列2022中国县级医院儿科30强第21位。可喜可贺!!!

大会发布了《医院蓝皮书：中国医院竞争力报告(2023)》和《医院绩效管理的创新实践(第一集)》的新书发布仪式。

本次大会除了主论坛外，还同时举办18个平行分论坛，涵盖绩效管理、医院运营效能、专科能力发展、医联体和县级医院等多个主题，内容非常丰富，为与会者提供了精准的发展趋势分析和实践经验分享。中国医院竞争力大会至今已经连续举办13届。从2016年起，逐步对综合医院的最强专科进行分层分类的排名包括县级、地级、省单、中医医院的最强专科排名，为各级综合医院的最强专科建设提供高质量发展的标杆。

据了解，县级医院竞争力评估指标，主要包括医院高级职称人数占比、平均住院天数、床位使用率、次均费用、年住院患者手术占比等。近年来，千县工程综合能力提升方案及推动公立医院高质量发展的新要求等一系列政策，促使县级医院进一步加快变革未来县医院发展模式要从“规模扩张”转向“提质增效”，运营模式要从“粗放管理”转向“精细化管理”，资源配置要从“重物质要素”转向“重人才技术”。